ตั้งค่า PEAK Payroll กรณีพนักงานลาออก

     ตั้งค่า PEAK Payroll กรณีพนักงานลาออก การจัดการข้อมูลพนักงานที่ลาออกอย่างถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้ข้อมูลในระบบมีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน นอกจากนี้ยังช่วยให้การคำนวณเงินเดือนหรือสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ลาออกเป็นไปอย่างแม่นยำ บทความนี้จะอธิบายตั้งแต่การเข้าถึงข้อมูลพนักงาน การเลือกสถานะการลาออก ไปจนถึงการยืนยันข้อมูล เพื่อให้คุณสามารถดำเนินการได้อย่างราบรื่นและลดข้อผิดพลาดในการจัดการข้อมูล

1. ตั้งค่า PEAK Payroll กรณีพนักงานลาออก

เข้าเมนู “พนักงาน” และกดเลือกรายชื่อพนักงานคนดังกล่าวที่ต้องการลาออก

ตั้งค่า PEAK Payroll กรณีพนักงานลาออก เข้าเมนู "พนักงาน" และกดเลือกรายชื่อพนักงานคนดังกล่าวที่ต้องการลาออก

2. กดเครื่องหมาย Dropdown ปุ่ม “ตัวเลือก” แล้วเลือกหัวข้อ “ลาออก

กดเครื่องหมาย Dropdown ปุ่ม "ตัวเลือก" แล้วเลือกหัวข้อ "ลาออก" ใน PEAK Payroll

3. ระบบจะแสดง Pop-Up ” ยืนยัน ตั้งค่า PEAK Payroll กรณีพนักงานลาออก

ให้ทางกิจการระบุวันที่ออก, สาเหตุการลาออก และหมายเหตุได้ เมื่อตรวจสอบข้อมูลเรียบร้อยแล้ว กด ‘นำออก” ดังภาพ

หน้า ยืนยัน ตั้งค่า PEAK Payroll กรณีพนักงานลาออก ใน PEAK

ข้อควรทราบเกี่ยวกับการลาออก

  • เมื่อกิจการนำพนักงานคนดังกล่าวออกเรียบร้อยแล้ว ข้อมูลเก่าขอพนักงานคนดังกล่าวจะไม่หายไปจากฐานข้อมูลของระบบ เพียงแต่จะไม่สามารถเลือกรายชื่อพนักงานคนดังกล่าวมาทำรายการบันทึกรายการจ่ายเงินเดือนได้

ระบบแสดง ไม่พบรายการ ใน PEAK Payroll

– จบวิธีการตั้งค่า PEAK Payroll กรณีพนักงานลาออก –

หมวดหมู่